행복경영

색다른 생각, 행복한 IT기억의 딱 하나

크로니아이티가 추구하는 행복경영이란 경쟁사보다 앞서 가는 기술과 서비스 제공을 통해 지속 성장함으로써 풍요롭고 행복한 삶을 영위할 수 있도록 하는 것을 의미합니다. 고객, 임직원, 주주 등 회사의 모든 이해관계자가 행복하기 위해 신 기업문화의 4대 아이콘을 확립함으로써 작지만, 위대한 기업으로 성장 하고자 합니다. 이를 위해 크로니아이티는 임직원들 간의 허물없는 Communication의 장을 제공합니다.

동호회 지원 야유회 L-Day 칭찬카드/추천연봉제
크로니아이티에는 산악, 풋살, 볼링 그리고 당구 동호회가 있습니다. 우리나라 명산을 함께 다니면서 그 고장의 특색 있는 향토 음식도 새로운 즐거움을 주고 있습니다. 매월 첫째 주 화요일에는 볼링 동호회를 통해 업무에 쌓인 스트레스를 “Strike”로 날려 버리며, 직원 간의 화합의 장으로 만들어 가고 있습니다. 향후에도 보다 많은 동호회가 활성화 될 것으로 기대합니다. 크로니아이티는 상, 하반기 별로 전체 야유회를 통해서 열정을 쏟을 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 답답한 도시를 떠나서 공기 좋은 야외에서 단순히 노는 야유회가 아닌 건전한 문화체험 및 야외 활동을 통해 직원 간 결속력을 높이고 아이디어를 함께 공유하는 유쾌한 시간을 만들어 가고 있습니다. 주어진 주제에 대해 조별로 준비하고 발표함으로써 자신뿐만 아니라 동료와 함께 정보를 공유하며 공동의 관심사, 사회 전반적인 이슈 등을 공유 함으로써 동반 성장할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 칭찬카드와 추천연봉제를 통해 수평적인 고가 평가(직원들이 직접 동료를 선출 및 추천하는 제도)가 가능합니다. 이를 계기로 동료로 부터 추천이 된 직원은 "특별연봉인상제도"를 통해 즉각적인 격려가 가능합니다.