지난 10월 24일, 크로니아이티 경영지원팀 인사 담당자 임 혜경 차장은

한국리더십센터가 주최한 "4차 산업혁명 시대, 리더의 뉴패러다임" 초청 행사에 참석하였습니다.​

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이 날 행사에서는 4차 산업혁명 시대에 따른
인간을 상대로 협상, 상호 협력을 이끌어내고 새로운 아이디어를 창출하는 등의 업무 중요성에 주목하면서 리더 역할, 즉 리더십에 대하여 강조하였습니다.

특히, 앞으로 다가올 시대의 리더 역할로서 7Habits을 강조하였는데, 아래와 같습니다.

습관1  자신의 삶을 주도하라
습관2  끝을 생각하며 시작하라
습관3  소중한 것을 먼저하라
습관4  win-win을 생각하라
습관5  먼저 이해하고 다음에 이해시켜라
습관6  시너지를 내라
습관7  끊임없이 쇄신하라

많은 사람들이 4차 산업혁명 시대에서는 '사람 중심의 리더십'에서 기업 간 경쟁력의 차이가 결정될 것이라고 예상하듯이,
크로니아이티 또한 앞으로 과거와는 비교할 수 없게 리더의 역할이 중요해질 것으로 판단되어 

새로운 환경에 적합한 인사 경영 패러다임을 만들어나가기 위하여 끊임없이 연구하며 고민하고 있습니다.

이번 행사를 통해 시대 흐름에 맞는 리더 역할의 중요성에 대하여 다시 한번 고민해보는 계기가 되어 뜻 깊은 시간이었던 것 같습니다.

기업이 먼저, 구성원 간 경쟁이 아닌 공유와 협업 속에서 성장과 혁신을 이끌어내는 사람 중심의 기업이 되어

크로니아이티 내 진정한 리더들이 구성원들의 내재적 동기를 유발하고,

창의적 역할과 열정적 책임을 이끌어내는 강력한 힘을 가진 리더로 성장할 수 있도록 최선을 다하여 지원할 예정입니다.

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