크로니사람들

[인터뷰] 2020 하반기 공개 채용 및 2021 상반기 수시 채용 입사자 인터뷰
2021-02-02

 

지난 11월 30일, 1월 13일 크로니아이티에 총 5명의 신입사원이 입사하였습니다. 약 1 ~ 2달이라는 시간이 지나 교육을 마치고 각각의 부서에 배치되었는데요, 사회에서의 ​‘첫발’을 내디딘 신입사원들을 인터뷰하였습니다. 

 

 


1. 자기소개

 

장경운 : 안녕하세요. 크로니 아이티 솔루션 사업부 신입사원 장경운입니다. 스스로의 가치를 크로니 아이티를 통해 증명하기 위해 입사를 하게 되었습니다. 나의 성장이 곧 회사의 성장이라는 책임감으로 업무를 임하겠습니다.

 

박재민 : 안녕하세요. 크로니아이티 기술 지원부 신입사원 박재민입니다. 현재 강화된 개인정보보호법에 의해 DB 접근제어 전문 솔루션을 다루고 있습니다. 간략하게 제가 어떤 일을 하는지 소개 드리겠습니다. 보안의 3요소 기밀성, 무결성, 가용성을 DB에 적용시켜 접근 권한이 없는 사용자에 대한 통제 및 실시간 로그 분석 및 장애 대비 HA 보장, 백업 등을 다루는 국내 시장 점유율 1등 솔루션을 다루고 있습니다.  

 

장현호 : 반갑습니다. 크로니아이티 솔루션사업부 신입사원 장현호입니다. 저는 학창시절, 대학시절때부터 여러사람과 함께하는것을 좋아했으며, 조직생활을 좋아했습니다. 또한 정보보안솔루션에도 관심이 많았는데, 회사의 비전과 나의 성향이 일치하게 되어 입사했습니다.

 

한현재 : 안녕하세요. 크로니아이티 솔루션사업부 신입사원 한현재 입니다. 앞으로의 길을 개척, 기업에 있어 꼭 필요한 인재로서 성장하기 위해 크로니아이티에 입사하게 되었습니다. 크로니아이티의 개척정신과 함께 성장하고 기여할 수 있는 일원이 되자는 자세를 가지고 다니고 있습니다.

 

전경진 : 안녕하십니까. 크로니아이티 경영지원부 신입사원 전경진입니다. 신입사원이기에 아직 부족한 점도 배울 점도 많지만, 동료분들과 협력사분들과 원활하게 소통함으로써 업무를 빠르게 배우려고 노력하고 있습니다. 업무를 빠르게 습득하여 제 일 뿐만 아니라 동료분들에게도 도움이 되는 크로니아이티의 일원이 되고 싶습니다.

 

 

2. 크로니아이티에 입사하게 된 소감

장경운 :  ‘보안’이라는 매개체를 통해 사람과 사람이 소통하는 재미를 찾고, 재미를 통해 발전하는 크로니 사람이 될 수 있도록 열심히 하겠습니다.

 

박재민 : 크로니아이티는 신입사원을 채용하여 부장님, 팀장님, 과장님 및 선배님들이 성장할 수 있게 옆에서 물심양면으로 지원해 주십니다. 현재도 배워야 하는 것들이 많아 선배님들이 노하우를 전달해 주고 계십니다. 감사한 마음으로 기술력을 습득하고 있습니다. 

 

장현호 : 입사후, 창업 정신중에 가치를 증명하는것이 상당히 쉬운 문구인줄 알았으나 그렇지 않음을 깨닫게 해준 회사입니다. 나 혼자만 잘해서는 절때로 가치 증명을 할수가 없습니다. 해당 조직의 구조이해, 업무처리 절차이해, 동료애 라고하는 3박자를 갖췄을때 신입사원으로서의 가치증명이 됨을 알려준 좋은 회사입니다. 크로니IT와 함께라면 제가 노력한 만큼 가치를 증명할수 있는 회사라는 확신을 가지게 되었습니다.

 

한현재 : 네트워크 보안 분야에서 가장 많이 배울 수 있고, 많은 고객을 유치하고 있는 기업은 단연 크로니아이티가 업계 최고라고 생각합니다. 저는 솔루션사업부의 일원으로 다양한 사람을 만나고 경험할 수 있는 크로니아이티에 입사하게 되어 자부심을 가질 수 있었습니다.

 

전경진 : 4차 산업혁명과 디지털 대전환이 진행되고 있는 현재, 그 무엇보다 중요한 보안관련 산업에 종사할 수 있게 되어 기쁘게 생각하고 있습니다. 더불어, 여러 공공기관을 고객사로 두고 있기 때문에 작게나마 공익에 기여할 수 있다는 생각에 자긍심이 듭니다. 

 

 

3. 크로니아이티에 입사하기 위해 어떤 준비를 했는지

장경운 : 첫째로, 전공을 통해 보안에 대한 지식을 쌓았습니다. 영업이라는 부서이지만 취급하는 지식이 없다면 소통을 하기 위한 준비가 되지 않은 것이기 때문입니다. 둘째로, 독서 모임을 통해 대화의 주제를 빠르게 파악하고, 고객의 간지러운 부분을 긁어주는 역량을 키우기 위함이었습니다.

 

박재민 : 저는 IT 전반적인 것들을 두루두루 다루어보았습니다. 대학생 때는 컴공으로 개발에 대한 역량을 학습하였으며, 네트워크에 대한 지식, 개발자에 대한 역량들은, 국비지원 과정으로 7개월 6개월간 학습을 통해 보안에 대한 전반적인 기초 지식들을 습득할 수 있었습니다. 정보처리기사, CCNA, 네트워크관리사 2급이라는 자격증을 보유하고 있습니다.

 

장현호 : 보안솔루션에 관심이 많던 저는 솔루션 제조사의 팜플렛이나, 개인정보보호법 등을 수시로 관심있게 봐왔습니다. 또한 서버시스템 이해를 위해 가상화서버에 OS 등을 올려서 자체 테스트도 많이 수행했습니다. 인프라를 이해하기 위해 IDC 탐방도 해 보았습니다.

 

한현재 : 이전에는 IT와는 전혀 다른 전공, 분야를 경험했습니다. 하지만 IT가 국가의 미래라고 생각하고, IT에서 보안은 가장 중요한 부분이라는 인식을 가지면서 해당 전공서적, 기사나 자료들을 읽으며 스스로 학습하며 입사를 준비했습니다.

 

전경진 : 경영학을 전공하며 재무, 회계, 인사, 마케팅 등 다양한 분야의 전공지식을 습득하였고, 졸업 이후 공공기관에서 인턴으로 근무하며 실무역량을 쌓을 수 있었습니다.

 

 

4. 짧은 기간 회사생활 동안 느낀 크로니 아이티의 장점

장경운 : 크로니 아이티의 장점은 1. 체계 2, 관계 3, 가치 세 가지로 볼 수 있습니다. 업무의 대한 프로세스를 체계적인 교육을 통해 배우며, 직장동료 간에 관계가 가깝고, 크로니 아이티라는 회사에 대한 인지도를 통해 가치를 느낄 수 있습니다.

 

박재민 : 크로니아이티의 장점은 신입 직원에 대한 체계적인 교육이 생각합니다. 입사 첫 주부터 회사 자체 교육과, 보안 솔루션들 교육 후, 진행되는 과제들을 수행하고 ppt 발표를 통해 피드백 받고 수정함으로 인해 회사에서 신입 관리를 위해 신경을 많이 하고 있다는 걸 느낄 수 있습니다.

 

장현호 : 저는 크로니회사가 처음 회사생활이 아닌데, 지금까지 다녀온 회사를 돌이켜 보니, 그 회사의 구조를 이해할려고 했던 적이없습니다. 또한 그러한 것을 가르쳐 주려고 한 회사도 없었습니다. 지금까지 수습사원으로서 회사를 바라보는 큰 장점은 직원간의 원활한 소통, 직무능력을 올리기 위한 교육, 또한 개인의 개성존중으로 그 직원이 잘할수있는 업무에 대해 끌어주는 것이 큰 장점입니다. 다시말해 어떠한 회사들 보다도 수습직원 직무적응 교육 프로세스가 명확하다는게 장점이라고 생각합니다.

 

한현재 : 앞서 설명드린 솔루션사업의 다양한 사업구조와 업무, 그리고 다양한 고객사를 통해 많은 사람을 만나고 경험할 수 있다는 점이 가장 큰 장점입니다. 이 외에도 식사에 있어 아끼지 않는 지원은 임직원에게 애사심을 높일 수 있는 가장 큰 장점이 아닐까 생각합니다.

 

전경진 : 회사는 하루 중 가장 많은 시간을 보내는 곳이기에, 그 곳에서 함께 일하는 동료분들과의 관계가 매우 중요하다고 생각합니다. 제가 질문을 드리면 친절하게 알려주시고, 도움주시는 동료분들 덕분에 업무를 빠르게 배우는 동시에 기쁜마음으로 회사를 다니고 있습니다.

 

 

5. 앞으로의 포부

장경운 : 첫째로 부서의 일원으로써 자리매김하여, 눈빛으로 소통할 수 있는 영업부의 일원이 되는 것입니다 

 

박재민 : 당장은 신입사원으로 선배님들에게 많은 도움을 받고 있지만, 전문가로 성장하여 선배님들한테 느꼈던 고마운 마음을 후배님들에게도 지식과 노하우를 전달해 드리는 선배로 성장하겠습니다.

 

장현호 : 첫번째로는 신입 1년간은 서두르지 않으며, 동료와 믿을수 있는 직원이 될수있게, 속도보단 정확한 업무처리능력에 집중할 것이고 그 다음에 회사에서 필요한 업무를 최대한 할수있게 가져와서 동료들의 어깨를 덜어주면서 정확한 일처리능력에 빠르게 일 처리할수있는 숙달자가 되도록 할것이며, 또 그 다음에는 급변하는 IT 4차산업 혁명시대에 크로니아이티에서 추가적으로 할수있는 사업은 무엇인가 회사와 벤더, 고객사, 또는 그외 IT 종사자들과 휴먼네트워크를 구성해서 회사발전에도 이바지 하는 직원이 되겠습니다. 두 번째로는 회사 매출 목표를 달성하기 위해 상대방에게 먼저 다가가는 크로니 사람이 되고 싶습니다.

 

한현재 : 단연 사업부의 일원으로 신규 고객 유치, 매출 향상과 기업의 성장이 목표입니다. 더 나아가 큰 사업을 수주하여 기업의 핵심 인물로 거듭나는 것이 저의 최종 목표입니다.

 

전경진 : 경영지원팀원으로서 회사의 걱 부서에서 발생하는 작은 부분까지도 모두 파악하여 크로니아이티에 빠르게 녹아들겠습니다. 나아가, 지금 하는 일에 머무르지 않고 끊임없이 자기개발을 통해 다양한 업무, 깊이있는 업무를 수행할 수 있는 크로니인이 되겠습니다.